O setor da hotelaria e restauração é atualmente o segundo em Portugal com maiores dificuldades em recrutar profissionais, segundo o Global Talent Shortage Survey 2026, divulgado pelo ManpowerGroup.
A Feira de Emprego do Turismo regressou em 2026 com mais de 100 empresas e a expectativa de receber “acima de 2.500 candidatos”. Em entrevista ao TNews, António Marto e João Silva Santos explicam a evolução do evento, a parceria que permitiu “profissionalizar o processo de matching entre empresas e candidatos” e o atual cenário do emprego no turismo.
O KIPT CoLab apresentou o estudo “Carreiras Profissionais: dinâmicas de planeamento”, com base em três dimensões que permitem identificar fatores determinantes para a progressão de carreira
Trabalhar em hotéis e resorts na Europa com alojamento incluído é uma forma prática de começar a vida no estrangeiro sem assumir logo custos altos de renda e caução.
O KIPT CoLab vai apresentar no próximo dia 12 de dezembro o estudo “Carreiras Profissionais: dinâmicas de planeamento”, que fundamenta a criação do primeiro simulador de carreiras em turismo e hospitalidade em Portugal.
A Confederação do Turismo de Portugal (CTP) criticou esta segunda-feira a greve geral convocada pelas centrais sindicais CGTP e UGT para 11 de dezembro, considerando que a paralisação é “extemporânea e desproporcionada” face ao contexto atual das negociações em curso sobre o Anteprojeto “Trabalho XXI”.
“A emoção ainda é um tema tabu no local de trabalho, mas liderar com empatia, vulnerabilidade e autenticidade faz toda a diferença”, afirmou Susana Rosa, diretora de Recursos Humano da A Padaria Portuguesa, durante a conferência Talent Connect 2025 que decorreu esta quarta-feira, dia 22, na Universidade NOVA de Lisboa.
“É nosso dever contribuir para que Portugal continue a ser um destino turístico de referência e de preferência”, afirmou Inês Perez, COO da Plataforma de Turismo da Universidade NOVA de Lisboa, durante a sessão Formar para Transformar: O Papel das Universidades na Sustentabilidade do Turismo, no Talent Connect 2025.
