O Pestana Hotel Group abriu as candidaturas para a edição de 2027 do Growing Together, o seu programa global de desenvolvimento destinado a profissionais da hotelaria que pretendam desenvolver competências de gestão e liderança e aprofundar o conhecimento sobre as diferentes áreas da operação hoteleira.
Criado em 2008, o programa realiza-se ao longo de 18 meses, em regime full-time e remunerado. Segundo o grupo, ao longo das 15 edições realizadas, um em cada dois participantes progrediu para uma função de liderança operacional, tendo quase 70% dos profissionais que avançaram na carreira permanecido no Pestana Hotel Group.
O programa divide-se em duas fases. Durante os primeiros 12 meses, os participantes passam por diferentes departamentos operacionais e corporativos, em ciclos de oito semanas, bem como por unidades de diferentes marcas do grupo. O percurso começa em Portugal e estende-se posteriormente a outras geografias onde o Pestana Hotel Group está presente, incluindo Europa, Estados Unidos e África.
Os seis meses finais são dedicados à especialização numa das áreas disponíveis: Food & Beverage, Front Office, Housekeeping, Catering & Events, Cozinha ou Gestão de Hotel.
“O Growing Together nasceu da convicção de que a melhor forma de preparar profissionais para assumir maiores responsabilidades na hotelaria é dar-lhes a oportunidade de conhecer o negócio a partir de diferentes perspectivas”, afirma José Theotónio, CEO do Pestana Hotel Group, citado em comunicado.
O responsável acrescenta que o programa procura profissionais com experiência, mas também com «curiosidade, capacidade de adaptação, vontade de aprender e ambição para crescer».
A iniciativa está aberta a candidatos internos e externos ao grupo, sendo necessária alguma experiência no setor hoteleiro, fluência em inglês e disponibilidade para mobilidade geográfica, em Portugal e no estrangeiro.
