A Ryanair destacou esta quinta-feira, 3 de setembro, que está a reforçar o investimento na formação da próxima geração de engenheiros aeronáuticos em Portugal, através de uma rede de mais de dez parcerias e colaborações académicas estabelecidas com universidades, institutos politécnicos, escolas profissionais e organizações de formação Part-147.
Segundo a companhia aérea, estas parcerias integram a estratégia de recrutamento e desenvolvimento de talento necessária para sustentar o plano de crescimento da transportadora, que prevê expandir a frota para 800 aeronaves e atingir os 300 milhões de passageiros anuais até 2034.
As equipas de Engenharia da Ryanair em Portugal trabalham atualmente com várias instituições de ensino superior e formação, entre as quais a Universidade do Minho – Escola de Engenharia, a Universidade da Beira Interior, o Instituto Piaget e o Instituto Politécnico do Cávado e do Ave (IPCA), proporcionando aos estudantes contacto com operações reais de manutenção aeronáutica.
Desde a criação da primeira parceria académica em Portugal, em 2024, a companhia “alargou significativamente” a sua rede de colaboração com instituições de ensino e recebeu, só em 2026, 38 estagiários de Engenharia em Portugal.
Em comunicado, a Ryanair sublinha que, “ao contrário de muitas companhias aéreas que se queixam da escassez de engenheiros”, opta por “investir ativamente no desenvolvimento de futuros talentos”, oferecendo aos estudantes experiência prática numa das suas bases de manutenção e criando “um caminho direto para carreiras de longo prazo na área de Engenharia” da transportadora.
Citado na mesma nota, Neal McMahon, diretor de operações da Ryanair, considera que estas iniciativas “não são meros exercícios de cumprimento de requisitos – são um canal direto para carreiras de elevada qualidade na aviação com a companhia aérea n.º 1 da Europa”.
A Ryanair refere que continua a recrutar profissionais para a área de Engenharia em Portugal. No âmbito do plano “Decade of Growth”, Neal McMahon assegura que a empresa está “empenhada em desenvolver talentos futuros desde cedo, em vez de simplesmente esperar que profissionais experientes fiquem disponíveis no mercado”, manifestando a expectativa de atrair “ainda mais talentos portugueses ambiciosos” para a área de Engenharia da companhia.
