Mais de metade dos antigos alunos da Glion Hospitality & Luxury Business Education e da Les Roches Global Hospitality Education trabalha atualmente fora do seu país de origem e quase metade ocupa cargos de gestão intermédia ou superior. Os dados constam do primeiro Luxury & Hospitality Career Index 2026, desenvolvido pela Sommet Education em parceria com a Digital Luxury Group (DLG), que analisa os percursos profissionais, as prioridades de carreira e as preferências de empregadores dos diplomados das duas instituições.
O estudo, divulgado a 20 de outubro e baseado nas respostas de 451 antigos alunos recolhidas entre abril e agosto de 2026, conclui que 53% dos inquiridos trabalham fora do país de origem e 48% já alcançaram posições de gestão intermédia ou superior. Quase um terço ocupa cargos de direção ou executivos, enquanto 16% são proprietários ou fundadores de empresas.
A progressão profissional destaca-se apesar de uma parte significativa dos participantes ter concluído os estudos recentemente: mais de 40% terminou a formação em 2020 ou depois.
O desenvolvimento profissional a longo prazo surge como um dos principais fatores na avaliação dos empregadores. Segundo o índice, 78% dos inquiridos consideram que a sua função atual contribui para desenvolver competências valiosas para a carreira, enquanto 76% afirmam que o atual empregador valorizou o seu perfil profissional. A reputação da marca no setor também tem peso, com 71% a reconhecerem que trabalham para uma organização com uma reputação forte.
A preparação para contextos internacionais é outro dos indicadores destacados. Nas duas instituições, 80% dos antigos alunos sentem-se bem ou extremamente bem preparados para a comunicação intercultural, 74% para compreender os setores do luxo e da hotelaria e 69% para criar redes de contactos profissionais.
Para Christophe Julliard, Chief Marketing & Revenue Officer da Sommet Education, os resultados mostram a diversidade de carreiras que a formação em hotelaria pode proporcionar atualmente, desde posições de liderança e funções empreendedoras até percursos internacionais em organizações dos setores da hotelaria e do luxo.
O responsável destaca ainda a importância da visão internacional, do conhecimento do setor e das competências humanas para construir carreiras duradouras num mercado em evolução.
Four Seasons lidera a lista dos empregadores mais desejados
Quando questionados sobre as organizações onde mais gostariam de trabalhar, podendo indicar até três nomes espontaneamente, os antigos alunos colocaram vários grupos hoteleiros internacionais no topo das preferências.
O Four Seasons ocupa a primeira posição, com 106 menções, seguido do Marriott International, com 79, do Mandarin Oriental, com 56, da Aman, com 53, e da Rosewood, com 37. A LVMH também integra o top 10 geral. No conjunto das respostas, os grupos hoteleiros internacionais representam 65% de todas as menções a empregadores.
As preferências diferem, contudo, entre as duas comunidades de diplomados. Entre os antigos alunos da Glion, o Marriott International lidera, seguido do Four Seasons e do Mandarin Oriental. A LVMH/Cheval Blanc ocupa o quarto lugar, enquanto a Chanel e a Hermès também figuram entre as organizações mais referidas.
No caso da Les Roches, o Four Seasons surge em primeiro lugar, à frente do Marriott International, do Mandarin Oriental e da Rosewood. O Hilton, o Hyatt e a Accor também se destacam, a par da LVMH/Cheval Blanc.
Os resultados apontam para uma aproximação crescente entre a hotelaria, o luxo e a chamada economia da experiência, com competências ligadas à excelência no serviço, à liderança e à relação com o cliente a assumirem relevância em diferentes setores.
Carreiras para além da hotelaria tradicional
O índice identifica um alargamento das oportunidades profissionais para os diplomados em hotelaria, que passam a abranger áreas como a gestão de marcas de luxo, o empreendedorismo, a consultoria, os eventos e o imobiliário, além das funções tradicionais de operação hoteleira.
O estudo inclui também contributos de empregadores, que destacam nos diplomados da Glion e da Les Roches a visão internacional, o profissionalismo, a orientação para o serviço e o conhecimento prático da hotelaria.
