O Lisbon Marriott Hotel anunciou esta terça-feira a nomeação de Joana Sousa como Human Resources Manager, a partir de janeiro de 2026.
A profissional é licenciada em Gestão de Recursos Humanos pelo Instituto Politécnico de Setúbal e encontra-se a concluir o Mestrado em Gestão Avançada de Recursos Humanos na Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias. Possui ainda uma certificação em Inteligência Emocional no Desenvolvimento, refletindo a sua “forte aposta na liderança empática e no bem-estar organizacional”.
Com experiência em recrutamento e seleção, payroll, formação, onboarding, gestão de talento e RH analytics, iniciou a sua carreira em junho de 2023 como RH Assistant na Neyond, passando em setembro de 2024 para Payroll Specialist no Grupo Conceito. Em fevereiro de 2025, integrou o Lisbon Marriott Hotel como HR Generalista, onde se destacou “pelo seu impacto na eficiência dos processos, na experiência dos colaboradores e no alinhamento das práticas de RH com os objetivos de negócios”. Um ano depois assumiu o cargo de Human Resources Manager.
“É um privilégio assumir esta função e continuar a contribuir para uma cultura forte, focada nas pessoas e na excelência. O meu objetivo é continuar a potenciar o talento das nossas equipas, promovendo um ambiente de trabalho inspirador, inclusivo e focado no desenvolvimento profissional de cada colaborador”, disse Joana Sousa, citada em comunicado.
