A TalentShift anunciou a sua abertura no mercado português com o objetivo de responder a alguns dos maiores desafios da hotelaria e do turismo, como “a falta de mão de obra especializada, a elevada rotatividade e a forte sazonalidade”.
Segundo o comunicado, a empresa é “portuguesa, especializada em soluções de recrutamento e gestão de talento, com foco no setor da hotelaria e turismo” e surge integrada num grupo empresarial que faz parte do AL-Bahar Group, com sede no Kuwait e presença em Portugal há mais de três décadas.
A TalentShift apresenta-se com uma abordagem “ágil e inovadora, centrada nas pessoas e na construção de parcerias duradouras”, propondo-se apoiar as empresas nos desafios de recrutamento e “oferecer também aos candidatos oportunidades que valorizam as suas competências e impulsionam o seu crescimento profissional”.
“Na TalentShift, acreditamos que o talento certo, no momento certo, pode transformar uma empresa e impulsionar carreiras. Mais do que recrutar, queremos ligar organizações a profissionais que acrescentam valor. Acreditamos que relações duradouras começam com um recrutamento eficiente, transparente e alinhado com as necessidades reais dos clientes”, afirma Helena Cardador, Diretora Técnica e de Operações da TalentShift.
De acordo com a empresa, a ambição passa por se tornar “uma referência no recrutamento especializado”, estando preparada para expandir a sua atuação para diferentes segmentos e áreas de atividade.
