O Ministério do Trabalho alemão está a trabalhar numa nova nova lei de imigração que será apresentada ao governo neste outono, através da qual pretende trazer trabalhadores estrangeiros mais qualificados para o país.
O ministro do Trabalho, Hubertus Heil, revelou os planos ao jornal Bild am Sonntag, salientando que o ministério quer criar um “cartão de oportunidade ” com um sistema baseado em pontos que ajudará o país a reduzir a escassez de mão-de-obra. O ‘chancekarte’ usará um sistema de pontos para permitir que os trabalhadores com habilitações necessárias entrem no país com mais facilidade.
De acordo com o jornal, o sistema de pontos incluirá quatro critérios e os candidatos terão de, pelo menos, cumprir três deles para receberem o cartão: um diploma estrangeiro, experiência profissional de pelo menos três anos, conhecimentos linguísticos ou uma estadia anterior na Alemanha e ter menos de 35 anos.
O ministro Heil também explicou que a proposta incluiria um limite de vistos emitidos anualmente para trabalhadores qualificados para vir à Alemanha em busca de emprego.
“Todos os anos, dependendo de nossas necessidades, definimos uma cota de quantas pessoas podem vir para a Alemanha com o cartão de oportunidade para procurar emprego ou treinamento aqui por um determinado período de tempo. Durante este tempo, eles têm que ser capazes de garantir seu próprio sustento ”, disse o ministro.
O ministério ainda está a trabalhar na proposta, e a mesma será apresentada no outono deste ano.
Este ano, a escassez de trabalhadores qualificados na Alemanha atingiu um nível recorde. No início deste ano, o Instituto de Pesquisas do Emprego (IAB) registou 1,74 milhões de vagas em todo o país por preencher.
O setor dos serviços é o mais atingido – especialmente a hotelaria e eventos.
