A Bolsa de Empregabilidade entrevistou os profissionais que participaram na última edição da Feira de Emprego do Turismo, descobrindo que 62,9% dos candidatos tem experiência profissional no setor, apesar da formação ser, em muitos dos casos, noutras áreas.
Segundo a análise, “isto demonstra que o setor atrai perfis que aprendem on the job e reforça o papel da experiência prática como diferenciador no recrutamento”. O relatório “Perfil dos Candidatos 2025” contou com a participação de 5.515 candidatos de diferentes nacionalidades: portuguesa, brasileira, angolana, bengali e indiana.
Mais de metade dos visitantes (54,6%) estão desempregados, enquanto apenas 18,5% estão empregados. Estes valores indicam que a procura de novas oportunidades é maioritariamente motivava pela necessidade de inserção e não tanto pela mobilidade de carreira.
O relatório revelou que 51,1% dos candidatos têm formação superior, sendo 37,8% com licenciatura e 13,3% com mestrado, enquanto 44,7% possuem apenas o ensino secundário. No entanto, apenas 41,9% tem formação académica específica em turismo, revelando uma lacuna entre o nível de escolaridade e a especialização no setor.
O relatório também analisou as áreas com maior procura: hotelaria (62%), restauração (37%), agências de viagens (34%) e gestão e recursos humanos (30%).
