A Bright Site DMC abriu portas em 2023 com foco em clientes que valorizam “experiências autênticas, serviço de excelência e um acompanhamento verdadeiramente personalizado”. Em entrevista ao Tnews, as fundadoras, Maria Veríssimo e Sofia Faísca, revelaram que a DMC “nasceu da nossa vontade genuína de fazer diferente no mundo dos eventos e experiências em Portugal”.
“Depois de muitos anos a trabalhar no setor, percebemos que estava na altura de criar algo nosso, com a liberdade de fazer as coisas como acreditamos que devem ser feitas: com criatividade, flexibilidade, atenção ao detalhe e, acima de tudo, alma”, começaram por afirmar as responsáveis. “A nossa evolução tem sido orgânica e consistente, movida pela entrega total e pela paixão por criar momentos que ficam na memória”, acrescentaram.
A Bright Site DMC destaca-se por ser uma “equipa pequena, mas extremamente eficiente”. “Crescemos de forma sustentável e contamos com colaboradores regulares e uma rede de parceiros de confiança. Nos projetos de maior dimensão, recorremos à nossa rede de freelancers reconhecidos no mercado.” Com sede em Oeiras, a DMC trabalha em formato híbrido no Estoril e, sempre que faz sentido, reúne-se na Nova SBE Haddad Entrepreneurship Institute.
No que toca a mercados, a Bright Site trabalha essencialmente com mercados internacionais, com maior expressão no Reino Unido, onde contam com representantes “muito sólidos”. Além disso, está presente na Holanda, na Polónia e em Itália.
As responsáveis revelaram que a DMC “cria e produz eventos corporativos, viagens de incentivo, programas tailor made, retreats e experiências exclusivas em locais singulares”. “Cada projeto é pensado com dedicação, profundo conhecimento do destino e atenção minuciosa aos detalhes. Mais do que mostrar Portugal, fazemos com que cada pessoa o sinta em todos os momentos, de forma genuína e memorável.”
Balanço dos primeiros anos de operação
Maria Veríssimo e Sofia Faísca fizeram um balanço dos dois primeiros anos de operação, admitindo que 2024 foi um ano de “consolidação e maior visibilidade internacional”. “Produzimos incentivos para clientes de alto nível, maioritariamente em Lisboa, explorando todo o nosso know-how e criatividade em experiências cuidadosamente desenhadas. Também tivemos projetos no Porto, o que nos permitiu reforçar a nossa atuação a nível nacional.”
Por sua vez, 2025 destaca-se como um dos melhores anos desde a sua fundação. “Estamos apenas a meio do ano e os resultados já ultrapassaram os alcançados no ano passado, o que demonstra não só crescimento, mas também o reconhecimento do nosso trabalho no setor.”
As responsáveis frisaram que nos primeiros seis meses do ano foram realizados “eventos especiais e desafiantes”, estando ainda previsto um “pipeline robusto” para o segundo semestre. “Estamos a trabalhar em produções exigentes para clientes que confiam plenamente em nós. Queremos terminar o ano como o começámos: com projetos de qualidade, criatividade elevada e relações de confiança duradouras com clientes, parceiros e equipa.”
No primeiro semestre do ano, a Bright Site organizou eventos corporativos com centenas de participantes, encontros internacionais e programas de incentivo para grupos exclusivos. “Trabalhámos em produções que exigiram coordenação milimétrica, criatividade estratégica e um profundo conhecimento do destino. O segundo semestre promete manter o ritmo, com conferências de dimensão global, incentivos diferenciados e eventos que vão desde contextos formais até experiências totalmente tailor made.”
“Não nos medimos pelo tamanho da operação, mas pelo impacto que deixamos nos clientes, nas experiências e nas memórias que criamos”
Prioridades e desafios
Questionadas sobre novas apostas, Maria Veríssimo e Sofia Faísca referiram que não lançam novidades no sentido tradicional de produtos. Contudo, a sua forma de trabalhar “está sempre a evoluir”. “Estamos cada vez mais focadas em integrar práticas sustentáveis nos eventos e em inspirar os clientes a adotarem escolhas responsáveis durante a sua estadia em Portugal. Queremos que cada experiência seja também uma oportunidade para gerar impacto positivo no destino, na comunidade e no planeta.”
Sobre os principais desafios, as responsáveis identificaram a imprevisibilidade de timings e orçamentos e a pressão para entregar “mais com menos”. “No entanto, o nosso maior desafio é crescer sem perder autenticidade, uma vez que a atenção ao detalhe, o toque humano e o cuidado personalizado são valores inegociáveis.”
Por fim, Maria Veríssimo e Sofia Faísca falaram sobre o futuro da empresa. “Queremos crescer de forma consistente e manter relações genuínas com todos os que trabalham connosco. Queremos continuar a mostrar que Portugal é um destino de excelência, não apenas pelo que tem para oferecer, mas pela forma como o fizemos viver. Não nos medimos pelo tamanho da operação, mas pelo impacto que deixamos nos clientes, nas experiências e nas memórias que criamos.”
“Estamos cada vez mais focadas em integrar práticas sustentáveis nos eventos. Queremos que cada experiência seja uma oportunidade para gerar impacto positivo no destino, na comunidade e no planeta”
