O Grupo Emirates prepara-se para um aumento do recrutamento a nível mundial em 180 funções. Entre elas, tripulantes de cabine, pilotos, engenheiros, profissionais de TI e agentes de serviço ao cliente, tanto na Emirates como na dnata, agência nacional de viagens aéreas do Dubai.
Apesar das difíceis condições de mercado de trabalho a nível global, o grupo acabou o ano financeiro a 31 de março com mais de 102 mil funcionários, depois de ter recebido 17,160 pessoas em várias funções ao longo do ano.
“No último ano financeiro, recebemos cerca de 2,7 milhões de candidaturas a nível mundial para funções em toda a organização. Estamos a utilizar as tecnologias mais recentes, como avaliações digitais, inteligência artificial e outros sistemas de recrutamento de topo para pré-selecionar, selecionar e responder aos candidatos da forma mais eficiente e eficaz”, acrescentou Oliver Grohmann, vice-presidente sénior de Recursos Humanos do Grupo Emirates.
De acordo com a companhia aérea, a nova convocatória para tripulantes de cabine e pilotos surge num dos momentos mais emocionantes da história da Emirates – um ano de resultados financeiros e participação nos lucros recorde, crescimento projetado, expansão da rede, entrega da nova frota de Airbus A350s e Boeing 777-Xs a partir de 2024, um mercado de viagens dinâmico e uma perspetiva otimista em geral.
Por fim, o grupo Emirates também está a recrutar para várias funções em toda a organização, incluindo na dnata, na Emirates SkyCargo e nos serviços aeroportuários.
