O grupo português StayUpon tem três aberturas previstas entre 2023 e o próximo ano: uma unidade nos Anjos, em Lisboa, outra no centro histórico de Alcochete e ainda outra no Seixal, em 2024. Neste contexto, o grupo anuncia dois Open Days de recrutamento, que se realizarão no dia 18 de abril no Upon Lisbon, e no dia 21 no Praia do Sal.
Além das entrevistas com os responsáveis de recursos humanos do grupo, os candidatos ficarão a conhecer a respetiva unidade e toda a equipa.
“Apesar da missão ser séria, serão dois dias descontraídos em que se procurará mostrar aos candidatos qual é a filosofia de um grupo hoteleiro que aposta em unidades de quatro estrelas e que prima por uma premium hospitality”, explica o grupo em comunicado.
Se as ambições dos candidatos forem ao encontro dos valores da empresa, “a progressão de carreira é uma possibilidade tão certa quanto a sensatez das medidas tomadas para apoiar quem já faz parte do grupo”, frisa a empresa.
O grupo StayUpon implementou recentemente uma série de medidas destinadas aos seus colaboradores, nomeadamente seguro de saúde, um aumento de 8,5% para todos os quadros, distribuição de uma percentagem dos lucros entre os funcionários, realização de ações de ‘team building’ mensais, a atribuição de prémios e a escolha do “Employee of the Month”.
“Numa altura em que o turismo já ultrapassou valores pré-pandemia, temos de estar preparados para receber impecavelmente quem nos visita. Os nossos colaboradores são a primeira imagem dos nossos espaços e, muitas vezes, os principais responsáveis pela qualidade da experiência no seu todo. Fazemos questão que quem trabalha connosco se sinta feliz e parte de um propósito maior”, afirmou Cécile Gonçalves, administradora do grupo.
Os Open Days de recrutamento estão sujeitos a inscrição prévia.
