O emprego no setor do turismo e hospitalidade em Portugal registou um crescimento de 18%, confirmando uma tendência de maior estabilidade laboral e qualificação dos recursos humanos, segundo dados do Barómetro do Turismo (BARTURS), desenvolvido pelo KIPT CoLAB – Laboratório Colaborativo para a Inovação no Turismo.
De acordo com o estudo, 73% dos trabalhadores permanecem na mesma empresa há mais de três anos, enquanto 54% dos vínculos correspondem a contratos sem termo ou de longa duração, refletindo uma estrutura laboral mais consolidada.
Também ao nível da organização do trabalho se observa maior consistência: 88% dos profissionais exercem funções a tempo integral, evidenciando uma menor dependência de vínculos precários.
No plano das qualificações, os dados indicam que 49% dos trabalhadores possuem formação superior ou profissional, o que demonstra uma valorização crescente das competências no setor. A diversidade continua igualmente em destaque, com as mulheres a representarem 60% da força de trabalho.
O barómetro revela ainda uma aproximação progressiva do salário médio do turismo à média nacional, sinal de valorização das profissões ligadas à atividade turística.
Segundo o KIPT CoLAB, “os dados evidenciam um setor em crescimento, com níveis relevantes de estabilidade laboral e uma base cada vez mais qualificada”, reforçando o posicionamento do turismo como um setor “cada vez mais competitivo, atrativo e estruturante para a economia nacional”.
