Um e-mail divulgado na imprensa britânica revela que os trabalhadores da Swissport, empresa que faz o controlo de passageiros junto às portas de embarque, estão a receber um incentivo de 1,39 euros (1,20 libras) por cada bagagem de cabine acima do permitido nos voos da easyJet.
Os funcionários, segundo o The Guardian, são “elegíveis” a receber aquele valor “por cada mala retirada da porta de embarque” aos passageiros, com o objetivo de “recompensar os funcionários que agem corretamente”. A informação foi inicialmente divulgada pelo jornal local Jersey Evening Post, tendo chegado depois aos meios nacionais e internacionais.
Por sua vez, o Sunday Times noticiou este sábado que os assistentes de terra empregados por outra empresa de aviação, a DHL Supply Chain, nos aeroportos de Gatwick, Bristol e Manchester, também recebem um pagamento extra por identificarem malas de cabine que não cumprem as políticas da easyJet.
A transportadora britânica permite que os passageiros levem gratuitamente uma mala que caiba debaixo do assento no avião. A bagagem maior pode ser guardada nos compartimentos superiores mediante pagamento de uma taxa adicional. Contudo, se uma mala de cabine for confiscada na porta de embarque, o passageiro terá de pagar 55,61 euros (48 libras) para guardar no porão.
