A Hilton foi mais uma vez reconhecida pela sua cultura de trabalho, ocupando a primeira posição no ranking Great Place To Work® Best Workplaces Portugal, na categoria de 201 a 500 colaboradores.
“Estamos extremamente orgulhosos por termos sido reconhecidos pelo Great Place to Work pelo quarto ano consecutivo e por termos alcançado pela segunda vez o primeiro lugar no ranking português. Este prémio demonstra o nosso empenho contínuo em promover uma melhor cultura de trabalho, que prioriza sempre os colaboradores. Este reconhecimento espelha a nossa visão de hospitalidade e o compromisso de criar locais de trabalho inclusivos e acolhedores para todos”, disse Joachim Hartl, diretor geral da Península Ibérica.
A Hilton afirma estar empenhada em “criar uma cultura de trabalho que apoia os colaboradores em todas as etapas da sua jornada pessoal e profissional, proporcionando uma experiência de trabalho centrada na inclusão, bem-estar e crescimento”. A cadeia hoteleira oferece benefícios aos seus colaboradores, famílias e amigos, como o programa Go Hilton de descontos em viagens; o acesso a recursos de bem-estar com o programa Thrive@Hilton e oportunidades de desenvolvimento de carreira. A Hilton oferece, ainda, formação a todos os seus colaboradores, na Universidade Hilton, que consiste em cursos e-learning sobre diversos temas, nomeadamente liderança, comunicação, serviço ao cliente e resolução de problemas.
A Hilton tem sete hotéis em Portugal sob cinco marcas, incluindo Conrad Algarve, The Emerald House Lisbon, Curio Collection by Hilton, Hilton Porto Gaia e Se Catedral Hotel Porto, Tapestry Collection by Hilton, bem como o recentemente inaugurado Arts Hotel Porto, Tapestry Collection by Hilton. A empresa está em rápida expansão em Portugal, tendo inaugurado três hotéis, desde o início de 2022, e com quatro aberturas previstas para breve: o Hilton Garden Inn Evora, Legacy Hotel Cascais, Curio Collection by Hilton e DoubleTree by Hilton Lagoa Azores.
