A Professional Women’s Network Lisbon (PWN Lisbon) e o Pestana Hotel Group (PHG) firmaram recentemente uma parceria estratégica, com o objetivo de colaborar e desenvolver sinergias no contexto das iniciativas de Diversidade e Inclusão da estratégia ESG (Environmental, Social e Governance).
Segundo comunicado, esta colaboração está em consonância com a visão estratégica da PWN Lisbon para promover a diversidade e igualdade de oportunidades nas empresas, bem como com a sua abordagem de associação colaborativa com parceiros de negócios, empresas privadas, instituições públicas e outras organizações relevantes. A rede de parceiros da PWN Lisbon abrange várias empresas nacionais e internacionais, sendo que o Pestana Hotel Group agora se junta a este grupo.
Neste contexto de colaboração, o Pestana Hotel Group poderá “beneficiar e participar nos programas da PWN Lisbon, incluindo Neuroliderança, Mentoria e Juventude, bem como nas suas atividades de role model, formação e networking, com o objetivo de partilhar modelos de excelência”. Por outro lado, a PWN Lisbon também se compromete a integrar as ações estratégicas promovidas pelo Pestana Hotel Group junto dos seus principais stakeholders, tendo acesso a espaços proporcionados pela parceria.
Sandra Mateus, Membro do Conselho de Administração da PWN Lisbon, realça que “no setor do turismo e da hotelaria, a diversidade da força de trabalho desempenha um papel crucial na qualidade do serviço e na satisfação do cliente. É por isso que esta parceria visa fortalecer a estratégia de ambas as organizações na promoção da diversidade e igualdade de oportunidades. Além disso, estamos comprometidos em explorar a possibilidade de realizar iniciativas conjuntas de natureza ambiental e de governança, contribuindo assim para todos os princípios ESG (Environmental, Social, Governance). Estamos extremamente satisfeitos por estabelecer esta parceria com uma das empresas mais respeitadas neste domínio.”
Verónica Soares Franco, Membro da Comissão Executiva e Chief Human Resources Officer do Pestana Hotel Group, enfatiza que “esta parceria reafirma o nosso compromisso contínuo em promover a diversidade e igualdade no ambiente de trabalho.” A Chief Human Resources Officer do PHG destaca ainda que “com mais de 100 hotéis em 16 países, distribuídos por quatro continentes, e com uma equipa de mais de 5000 colaboradores, somos conscientes da responsabilidade acrescida que temos na liderança destes temas. Estamos orgulhosos do progresso que o PHG alcançou desde a sua fundação há 50 anos, mas reconhecemos que a promoção de um ambiente cada vez mais diversificado, inclusivo e igualitário deve ser um esforço contínuo, de forma a refletirmos nas nossas práticas os valores que defendemos no grupo.”
