A Tivoli Hotels & Resorts irá promover a 3ª edição da Tivoli Talent Tour, um roadshow de recrutamento que pretende atrair talentos para os seus hotéis e resorts em Portugal, anuncia a cadeia hoteleira em comunicado. Entre 16 e 22 de janeiro, a Tivoli Talent Tour vai percorrer sete cidades do país e destina-se a candidatos à procura de emprego e/ou jovens estudantes que procuram uma oportunidade de estágio.
Durante sete dias, uma carrinha de street food totalmente personalizada vai ser o palco deste evento de recrutamento itinerante, com oferta de café e chocolate quente.
A Tivoli Talent Tour tem início em Lisboa, no Parque das Nações, no dia 16 de janeiro, segue para Coimbra no dia 17 e Viseu no dia 18, ruma à Guarda (Seia) e Castelo Branco a 19 de janeiro. No dia 20 de janeiro segue para Portalegre e termina em Portimão no dia 22. São sete cidades em sete dias, durante os quais a equipa de recursos humanos dos hotéis em Portugal irá receber as candidaturas e realizar entrevistas de pré-seleção dos candidatos. Os participantes serão ainda desafiados para um passatempo nas redes sociais, onde podem ganhar uma noite com pequeno-almoço num hotel Tivoli à escolha. Haverá um vencedor por cidade.
“Com esta ação dinâmica de recrutamento, pretendemos aproximar o grupo Minor e a marca Tivoli de quem concorre às vagas que temos para preencher nas várias unidades hoteleiras localizadas em todo o país, desde o Porto, Coimbra, Lisboa, Sintra e Algarve. No total, prevemos contratar mais de 500 profissionais este ano, com foco na região algarvia, onde iremos abrir, em final de março, o Tivoli Alvor Algarve Resort, para o qual iremos recrutar cerca de 300 colaboradores”, adianta Carla Silva, diretora de recursos humanos para Portugal da Minor Hotels.
“Através desta iniciativa, os candidatos poderão ser selecionados para as diferentes marcas que integram a Minor Hotels, um dos maiores grupos internacionais de hotelaria, que detém 16 hotéis em Portugal e mais de 530 em todo o mundo. Esta é uma oportunidade para quem partilha a paixão pela hotelaria e pela arte de bem receber e que pretendemos atrair neste roadshow”, acrescenta.
O processo de recrutamento prevê a contratação para diferentes áreas, como alojamento (serviço de quartos, front-office e guest relations), comidas e bebidas (cozinha, pastelaria, serviço de restaurante, bar e copa), manutenção, vendas e SPA.
Segundo comunicado, “os profissionais contratados têm acesso a um plano de formação contínuo para potenciar a progressão na carreira, acesso gratuito a plataforma de formação e-learning e possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional. Dispõem ainda, além de outras vantagens, de seguro de saúde com possibilidade de inclusão do agregado familiar com descontos pré-negociados, tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços da Minor Hotels”.
Toda a informação está disponível online e as candidaturas também poderão ser enviadas através do email recrutamento.mhpt@nh-hotels.com.
A Minor Hotels conta atualmente com 16 unidades em Portugal das marcas Anantara Hotels & Resorts, Avani Hotels & Resorts, NH Hotels e Tivoli Hotels & Resorts.
